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中国职工教育杂志
人气:4367

中国职工教育杂志 部级期刊

  • 主管单位:中华全国总工会
  • 主办单位:中国工人报刊协会
  • 国际刊号:1005-7773
  • 国内刊号:11-3311/G4
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:1993
  • 发行周期:半月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:下单时间:1个月内 影响因子:0.19
  • 期刊级别:部级期刊
  • 所属分类:期刊人文社会科学(+)社会科学II教育综合
  • 产品参数:
  • 主管单位:中华全国总工会
  • 主办单位:中国工人报刊协会
  • 出版地方:北京
  • 快捷分类:教育
  • 国际刊号:1005-7773
  • 国内刊号:11-3311/G4
  • 邮发代号:--
  • 创刊时间:1993
  • 发行周期:半月刊
  • 期刊开本:A4
  • 下单时间:1个月内
  • 业务类型:杂志征订

中国职工教育杂志简介

《中国职工教育》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:人生坐标、求职创业、科技方舟等。

《中国职工教育》杂志以各类学习型组织建设、职工教育和培训、企业文化与职工文化建设三大板块为支撑的框架体系,为加快转变经济发展方式,促进经济社会发展,为满足广大职工群众的精神文化权益,为推动知识型、技能型、创新型人才培养作出更大的贡献。

杂志栏目设置

人生坐标 求职创业 科技方舟 宣教天地 职工心声 白云随感 纵横感 新年广场 

中国职工教育杂志特色

(1)正文标题:正文标题的层次不宜过多,层次序号为一、(一)、1、(1),层次少时可依次选序号。正文一级标题用加粗的宋体4号字,二级以下标题用加粗的宋体小4号字。

(2)引注二手文献、资料,需注明该原始文献资料的作者、标题,在其后注明“转引自”该援用的文献、资料等。

(3)摘要,直接摘录文中核心语句写成,具有独立性和自含性,篇幅以150-200字为宜。

(4)来稿采用电子邮件方式。作者须在首页脚注中或文末提供姓名、性别、工作单位、职称或职务、通讯地址、邮政编码、联系电话、E-mail信箱等,以便及时联系。

(5)如涉及基金项目(文章产出的资助背景),请注明项目名称及编号。

中国职工教育杂志数据统计

年度被引次数报告

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

10 26 17 13 10 4 7 1 1 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.102 0.3673 0.5408 0.6735 0.7755 0.8163 0.8878 0.898 0.9082 0.9082

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

7 42 13 13 13 7 5 3 1 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0619 0.4336 0.5487 0.6637 0.7788 0.8407 0.885 0.9115 0.9204 0.9381

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

8 21 38 13 9 14 12 3 9 4

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0576 0.2086 0.482 0.5755 0.6403 0.741 0.8273 0.8489 0.9137 0.9424

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

7 20 37 31 18 11 19 11 5 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0405 0.1561 0.3699 0.5491 0.6532 0.7168 0.8266 0.8902 0.9191 0.948

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

4 12 12 25 25 20 9 13 8 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0272 0.1088 0.1905 0.3605 0.5306 0.6667 0.7279 0.8163 0.8707 0.9048

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

10 15 7 12 36 10 11 8 10 10

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0685 0.1712 0.2192 0.3014 0.5479 0.6164 0.6918 0.7466 0.8151 0.8836

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

9 21 15 12 12 19 6 5 1 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0763 0.2542 0.3814 0.4831 0.5847 0.7458 0.7966 0.839 0.8475 0.8729
主要参考文献期刊分析
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
傅乔成 19 心感动;工会;技术创新;获得者;五一劳动奖章
刁吉海 10 心国资委;国务院国资委;党委书记;全国政协委员;董事长
何应洋 8 心工会干部;工会组织;维护职工合法权益;职工群众;厂务公开
乔东 7 心党建文化;班组文化;职工文化;劳模精神;工匠
朱国豪 7 心表彰;工会;新闻发言人培训班;劳模精神;全国工会
闻一平 7 心帮扶;工人文化宫;困难职工帮扶中心;精神文化权益;五一劳动奖章获得者
江楠 6 心困难职工帮扶中心;解难;总工会;社会保障机制;政府
董柏云 6 心言论文章;工会工作;言论;工资集体协商;读书
赵晓丽 6 心新闻发言人培训班;全国工会;中华全国总工会;大局意识;参赛选手
李忠运 5 心群众工作;城市;城际;就业;维权联盟
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
中国石油天然气集团公司 86
中国石油化工集团公司 70
中华全国总工会 65
全国总工会 50
《中国职工教育》编辑部 48
吉林工商学院 36
吉林医药学院 35
中国石油 33
中国石化 28
上海市总工会 26

网友评论(不代表本站观点)

来自yaowen**的评论:

周期大约一个月左右,非常细心,提出的问题也非常有启发。小小返修过后,与编辑老师交流回答提出问题,很快就录用。总的来说《中国职工教育》杂志不错,很正规,而且无论是发表文章还是速度上都是比较好的期刊,对待文章绝不敷衍。

2015-11-26 10:22:31
来自douyaot**的评论:

很好中,十几天的时候打电话就已经直接录用了,然后过了不到一个星期给的录用通知,就是见刊很慢,一年之后。格式按要求写好投比较方便,就是录用后发表很慢。

2015-10-06 16:58:44
来自linfu**的评论:

只要方向是对的,研究内容较新还是比较容易被接收的。审稿较快,编辑人很好。目前没有在线投稿,所以要用邮箱联系。编辑人不错,中国职工教育也很正规。

2015-09-09 09:15:16
来自liaoza**的评论:

编辑超负责,超有耐心,每次打电话过去都很耐心地跟你说,退修了2次,摘要还是编辑给写的。中国职工教育很重视格式,实验结论需要切合你的创新点。编辑态度很好,十分负责。

2015-08-26 10:43:44
来自fuluyao**的评论:

之前投过一次,也中了;中国职工教育对论文格式要求比较严格,第二次投的时候格式没改,知道回让修改一次,然而没有修改就被拒绝了,所以和编辑联系了下就又修改了给它,结果就中了。中国职工教育要求有一定的水平。

2015-07-21 16:21:46
来自hesha**的评论:

只要文章质量好,就能过关。投的人多,竞争很激烈。我投的是中国职工教育杂志,就是版面费有点贵。但是这个期刊认可度在国内相当高。文章质量可以的话,建议投。

2015-05-27 16:58:56
来自aosw**的评论:

中国职工教育杂志从2014年投稿的文章开始不再收版面费。整体而言,审稿挺严的,这个杂志这两年所有文章录用率大概50%,但是从中国投稿的文章录用率就20%。

2015-02-25 09:20:01
来自gkll**的评论:

10个月通知审稿结果,但下拉列表里没有10个月,很不科学。审稿意见一般,感觉审稿人并没有仔细看。一个关键的公式里我故意漏掉了一个下标,但审稿人对此并未提出异议。有的审稿意见稿子里已经体现了但还是作为意见反馈了回来。还有的意见让人无法实现,事实上让审稿人实现他自己也实现不了,感觉审稿人就是想卡掉你。

2015-02-24 09:46:29
来自jisjl22**的评论:

12月15投稿,1月14收到录用通知,没有修改直接录用,速度很快,虽说被录用了应该高兴点,但是感觉怪怪的,没有任何审稿意见,直接录用。感到非常的高兴,希望下次能算便宜点呢!

2015-01-14 10:50:13
来自hrty**的评论:

交了审稿费以后,2个多月没有动静。打电话过去问,他说没有寄审稿费,我晕。明明是寄了啊。后来我还找到那个汇款回执单,他说没寄成功。我又到中行去问了问,人家说汇款成功了。再打电话问,并拍图给他,他才说,文章先审吧。。。。

2014-12-31 10:11:34
来自ckfangp**的评论:

审稿的速度还不错,2013年12月10日发出去的,然后第二天交了审稿费。然后就是等待了。中间有个春节,所以可能时间长了一点。2014年2月18号收到录用通知,但是需要修改一下。然后就是版面费了,说实话,还是有点贵的。

2014-11-28 09:03:50
来自ttyuu**的评论:

投稿两个星期后见修改意见,放回修改稿后,五天通知接收。这个期刊审稿很快,但。感觉审稿交宽。

2014-10-13 16:45:20
来自jay1979**的评论:

审稿速度算快的了,3个月能给回复!必须赞一下编辑,态度非常好,非常负责任。责任编辑对提出的问题给与了主动解答,还能打电话给你解决一些问题,没见过这么好的编辑。

2014-09-11 10:50:37
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